D'Mataarbechter sinn déi wäertvollst immateriellt Verméigen vun enger Firma, an d'Effizienz an d'Talent vun de Mataarbechter bestëmmen den Tempo an de Wuesstum vun engem Geschäft. Mataarbechter glécklech, zefridden a gesond ze halen ass d'Haaptverantwortung vun engem Patron. Et enthält eng gesond a positiv Aarbechtsplaz, flexibel Vakanzen, Bonusen, an aner Employée Virdeeler, sou wéi d'Ëmsetzung vum Employé Workplace Wellness Programm.
Wat ass de Workplace Wellness Programm? En Aarbechtsplaz Wellness Programm ass eng Form vu Gesondheetsvirdeeler, déi vun Patronen ugebuede ginn, déi Mataarbechter Ausbildung, Motivatioun, Tools, Fäegkeeten a sozial Ënnerstëtzung ginn fir laangfristeg gesond Verhalen ze halen. Et war fréier d'Employée Virdeeler vu grousse Firmen, awer elo ass et heefeg bei béide klengen a mëttelgrousse Geschäfter. Eng grouss Zuel vu Beweiser weisen datt en Aarbechtsplaz Wellness Programm Multi-Virdeeler fir Mataarbechter huet, dorënner d'Reduktioun vun der Aarbechtsrelatéierter Krankheet a Verletzungen, d'Verbesserung vun Engagement a Produktivitéit, Ofsenkung vum Absenteeismus a spuere Gesondheetsversuergungskäschte.
Vill Patronen verbréngen vill Fongen op de Wellness Programmer awer blann Aen op dat sedentärt Verhalen op der Aarbechtsplaz. Wärend, fir e modernen Büroaarbechter deen iwwer aacht Stonnen den Dag sëtzt, Krankheet am Zesummenhang mat sedentärem Verhalen gëtt eng Aart vu verbreet Thema. Et kann zu Gebärmutterhalswéi féieren, de Risiko vun Adipositas, Diabetis, Kriibs, a souguer fréien Doud erhéijen, wat d'Gesondheet vun de Mataarbechter grave beaflosst an d'Aarbechtsproduktivitéit reduzéiert.
D'Gesondheet vun de Mataarbechter ass sou verbonne mat der Gesondheet vum Geschäft. Also wéi kënnen d'Patronen handelen fir dës Situatioun ze verbesseren?
Fir d'Patronen, amplaz vun de Moossnamen vun Afterthoughts wéi Verletzungskompensatioun, ass et méi effizient d'Büroëmfeld ze verbesseren andeems Dir ergonomesch Büromiwwele bäidréit, sou wéi Héichtjustéierbar Stännbëscher. D'Sit-Stand-Desks op d'Aarbechtsplaz Wellness-Programm bäizefügen hëlleft d'Mataarbechter sedentär Aarbechtspositiounen ze briechen, wat hinnen méi Méiglechkeete gëtt fir vu Sëtzen op Stand ze wiesselen beim Schreifweis. Och de Schlëssel fir eng aktiv Aarbechtsplaz ze kreéieren ass d'Bewosstsinn vum Employé iwwer ergonomesch Aarbecht ze erhéijen. Eng Stonn oder 90 Minutte gläichzäiteg roueg ze sëtzen ass mat engem méi héije Risiko vum Doud assoziéiert, fënnt eng nei Etude [1], a wann Dir musst sëtzen, manner wéi 30 Minutten gläichzäiteg ass dat mannst schiedlech Muster. Also, et ass essentiell fir d'Patronen hir Aarbechter ze educéieren all 30 Minutten ze plënneren fir de Risiko ze kompenséieren deen mat längerer Sëtzung kënnt.
De Sit-Stand Desk spillt e wesentlechen Deel am Employé Wellness Programm an ass déi séierst wuessend Virdeeler fir Mataarbechter ginn, laut dem Bericht vun der Society for Human Resource Management am Joer 2017. Duerch d'Ëmsetzung vun der Ergonomie kreéiere Firmen eng motivéiert Aarbechtsplaz déi d'Produktivitéit vun de Mataarbechter verbessert. a Gesondheet, ass e laang dauerhafte profitabel a win-win Programm.
Post Zäit: Sep-19-2022